Droit du travail et social

• Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud’hommes (CPH)
• Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
• Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
• Conseil et représentation devant le Conseil des Prud’hommes en demande ou en défense
• Défense des salariés, négociation et transaction avec l’employeur
• Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
• Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
• Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)